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Se situer en tant qu’acteur PRAP dans son entreprise.
Observer et analyser sa situation de travail en s’appuyant sur le fonctionnement du corps humain.
Participer à la maîtrise du risque et à sa prévention dans son entreprise.
Rappel des enjeux de la démarche PRAP
Rappel du rôle de l’acteur PRAP
Les principaux facteurs de risques
Présentation des principaux risques de son métier
2. Actualisation des connaissances acquises en formation initiale
Les fondamentaux de la prévention
Le fonctionnement du corps humain et ses limites
Les aides techniques à la manutention
Les principes de sécurité physique et d’économie d’effort
3. Participation à l’amélioration des situations de travail et à la mise en œuvre des principes de prévention
Analyse de situations de travail
Place de l’activité physique dans les situations de travail
Echanges sur différents axes d’amélioration identifiés
Cas concrets sur des situations de travail
Maintenir et actualiser ses compétences pour poursuivre sa mission d’acteur PRAP
Prévenir des risques professionnels spécifiques à l’activité et à l’entreprise en apportant des améliorations organisationnelles et techniques
Le délai d’accès à la formation est variable en fonction du dispositif de financement utilisé, du planning des formateurs et des contraintes du client. Pour les formations inter-entreprises, vous pouvez consulter notre calendrier en ligne ou prendre contact avec nous. Nous traitons vos demandes sous 48 heures.
Concernant les bilans de compétences, nous pouvons réaliser l’entretien préalable sans engagement dans un délai de 7 jours.
La formation s’appuie sur une pédagogie active et participative, favorisant l’implication des stagiaires et l’ancrage des compétences dans leur pratique professionnelle.
Les méthodes pédagogiques mobilisées sont :
– Apports théoriques interactifs permettant de comprendre les enjeux de la prévention des risques liés à l’activité physique.
– Études de situations de travail réelles issues du secteur d’activité des participants.
– Analyse de situations professionnelles pour identifier les risques liés aux manutentions et postures.
– Démonstrations par le formateur des principes de sécurité physique et d’économie d’effort.
– Mises en situation pratiques permettant l’entraînement aux gestes et postures adaptés.
– Travaux en sous-groupes pour favoriser l’échange d’expériences et la co-construction de solutions de prévention.
– Questionnements et débriefings collectifs afin de consolider les apprentissages.
Matériel pédagogique: − Utilisation de diaporama pour illustrer le contenu. − Utilisation de vidéos éditées par l’INRS. − Pour les mises en situation, du matériel est apporté par le formateur (caisse avec poignée, gants). Le reste du matériel est fourni par l’entreprise afin que les stagiaires manipulent les objets de leur quotidien au travail. − La salle devra être suffisamment grande pour le groupe et lui permettre de bouger pour la manipulation des caisses. − La salle devra posséder un branchement électrique, un tableau blanc ou un paper board. − A l’issue de la formation, il sera remis à l’acteur PRAP : le support édité par l’INRS « Devenir acteur PRAP, memento formation-action » (ED 72 01).
Tout au long de la formation l’acteur PRAP sera évalué à l’aide des différentes activités qui seront menées (exercices, études de cas…) afin de pouvoir mener les remédiations nécessaires. − L’épreuve certificative aura lieu conformément à la fiche d’évaluation des acteurs PRAP de l’INRS Les stagiaires qui auront suivi l’ensemble de la formation et qui auront satisfait à l’épreuve certificative seront validés. Ces derniers recevront un certificat d’Acteur Prévention des Risques liés à l’Activité Physique. La durée de validité de ce certificat est fixée à deux ans. Sa prolongation est conditionnée par le suivi d’un stage « maintien et actualisation des compétences (recyclage) de l’acteur PRAP» d’une journée tous les 24 mois.
Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous en informer afin de vous accompagner, vous orienter, et étudier les compensations nécessaires pour répondre au mieux à votre demande de formation. Certaines formations peuvent nécessiter une adaptation pour les personnes en fonction de leur handicap. Nous restons disponibles pour échanger ensemble. Nos salles sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Contactez-nous afin que nous puissions organiser et planifier une session de formation adaptée à vos besoins. Pour consulter les sessions déjà proposées, rendez-vous dans la liste des formations disponibles depuis le menu principal.
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