Formation Travail de nuit
Accessibilité aux personnes handicapées

 
Soyez acteur de votre parcours de formation et passez à l'action !
Sécurité et santé au travail

Objectifs

Permettre la continuité des soins pendant le service de nuit
Développer la cohésion d’équipe
Favoriser la continuité des soins entre le travail de jour et de nuit.
Développer une organisation adaptée au travail de nuit

Compétences développées

Développer la cohésion d’équipe
Favoriser la continuité des soins entre le travail de jour et de nuit.
Développer une organisation adaptée au travail de nuit.

Méthodes pédagogiques et modalités d'évaluation

Un support de formation remis en fin de formation
Bilan oral de fin de formation en présence du formateur, du responsable de l’établissement et des participants.
Remplissage des fiches qualités « A chaud ».
Envoi du bilan de la formation.

Programme

Les spécificités du travail de nuit

  • La responsabilité et la sécurité – Le cadre législatif
  • Le rôle du travailleur de nuit

    Limiter les risques professionnels en lien avec le travail de nuit

  • Les conséquences du travail de nuit :
  • Les troubles du sommeil diurne
  • La somnolence, les problèmes de vigilance et d’attention.
  • L’isolement.
  • L’impact sur la vie sociale et familiale.
  • L’importance de l’hygiène de vie :
  • Une durée de sommeil suffisant.
  • La nutrition.
  • Les techniques de gestion du stress au quotidien.
  • La gestion des temps de repos.
  • Connaître et cerner ses limites.
  • Articulation du travail de nuit avec le travail de jour ; ressentis et appartenance à
    l’équipe pluridisciplinaire de l’EHPAD.

Accompagnement des résidents la nuit

  •  Organiser le coucher et le sommeil de la personne âgée
  • Intégrer et comprendre la douleur du résident
  • Anticiper l’angoisse de la personne âgée
  • Gérer les situations d’urgence,

Développer les relations avec l’équipe pluridisciplinaire

  • coordonner les soins jour / nuit
  • Assurer les transmissions (état de chaque résident, informations sur les soins et
    les évènements, etc.)
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire.
  • Transmissions orales et écrites.
  • Développer une organisation du travail adéquate.
  • Rendre compte de son travail et être reconnu

Délai d’accès à la formation

Le délai d’accès à la formation est variable en fonction du dispositif de financement utilisé, du planning des formateurs et des contraintes du client. Pour les formations inter-entreprises, vous pouvez consulter notre calendrier en ligne ou prendre contact avec nous. Nous traitons vos demandes sous 48 heures.

Accessibilité

Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous en informer afin de vous accompagner, vous orienter, et étudier les compensations nécessaires pour répondre au mieux à votre demande de formation.
Certaines formations peuvent nécessiter une adaptation pour les personnes en fonction de leur handicap. Nous restons disponibles pour échanger ensemble.
Nos salles sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Durée de formation

2 jours soit 14 heures Intra

Public

Personne exerçant une activité de nuit

Prérequis

Personne exerçant une activité de nuit

Tarif indicatif HT
(TVA 20%)

Nous consulter pour recevoir une offre personnalisée tenant compte de vos besoins

Niveau / Certification Obtenue

Attestation de fin de formation 

Type de formation / stage

Présentiel

Fiche de formation

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