Formation Manager la génération Y

Soyez acteur de votre parcours de formation et passez à l'action !

Objectifs

A l’issue de cette formation, le participant sera capable de :

Comprendre les différences transgénérationnelles.
Savoir communiquer efficacement et créer la cohésion dans ses équipes.
S’affirmer jeune manager – réussir dans ses nouvelles fonctions.
Repérer les besoins, attentes et atouts de chaque génération.
Optimiser les performances de leurs équipes respectives

Méthodes pédagogiques et modalités d'évaluation

Pédagogie active et personnalisée.

Alternance d’apports, d’exercices et de jeux pédagogiques, des apports théoriques volontairement limités afin de favoriser l’action, mise en situation, réflexions collectives et individuelles.

Programme

1. LE MANAGEMENT

Définition et conditions managériales
Différents style de management

2. LE JEUNE MANAGER

Manager une équipe pour la première fois
Les pièges et leviers de la prise de fonction du jeune manager

3. L’ÉQUIPE

Animer, motiver, encadrer
Susciter l’adhésion de l’équipe
Sa composition : mixité générationnelle

4. LES GÉNÉRATIONS

Balayage générationnel
Attentes et besoins de chaque génération
Les frictions et atouts
Les besoins communs

5. COMMUNIQUER

Identification de son propre style de communication

Délai d’accès à la formation

Le délai d’accès à la formation est variable en fonction du dispositif de financement utilisé, du planning des formateurs et des contraintes du client. Pour les formations inter-entreprises, vous pouvez consulter notre calendrier en ligne ou prendre contact avec nous. Nous traitons vos demandes sous 48 heures.
Concernant les bilans de compétences, nous pouvons réaliser l’entretien préalable sans engagement dans un délai de 7 jours.

Accessibilité

Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous en informer afin de vous accompagner, vous orienter, et étudier les compensations nécessaires pour répondre au mieux à votre demande de formation.
Certaines formations peuvent nécessiter une adaptation pour les personnes en fonction de leur handicap. Nous restons disponibles pour échanger ensemble.
Nos salles sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Durée de formation

2 jours soit 14 heures

Public

Manager ou futur manager Y d’équipe ou de service.

Prérequis

Aucun pré-requis.

Tarif indicatif HT
(TVA 20%)

En présentiel :
Inter-entreprises :
400 euros par jour
Intra/ Accompagnement individuel : devis sur demande

Nous contacter pour recevoir une offre personnalisée et connaitre les tarifs négociés avec votre opco

Niveau / Certification Obtenue

Attestation de formation.

Type de formation / stage

Présentiel, À distance

Intra/Inter/ Accompagnement individuel/A distance.

Fiche de formation

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