Formation La mise en conformité au RGPD
Accessibilité aux personnes handicapées

 
Soyez acteur de votre parcours de formation et passez à l'action !
Sécurité et santé au travail

Objectifs

Maitriser les étapes de construction du code de conduite exigé par la CNIL

Méthodes pédagogiques et modalités d'évaluation

Modalités pédagogiques :
Formation en présentiel : Salle équipée de matériel pédagogique : vidéoprojecteur, paperboard.

Pédagogie active et personnalisée.
Alternance d’apports, d’exercices et de jeux pédagogiques, mise en situation, réflexions collectives et individuelles.
Formation-action participative et interactive : cette formation s’appuie sur les connaissances, les expériences des personnes en formation, l’implication des participants les rendant acteurs de leur formation.
Validation de la compréhension du stagiaire par le formateur à chaque étape du déroulé pédagogique par les mises en situation, jeux de rôle, exercices, QCM, tests, échanges et questionnement.

Supports de formation (version numérique ou papier remis à chaque participant en fin de formation).

Nombre de Participant par session de formation : 
En Inter-entreprises : Groupe de 6 personnes maximum en présentiel
En Intra-entreprise : Groupe de 6 personnes maximum

Profil du formateur : formateur confirmé.

Modalités d’évaluation :
Avant la formation : audit des besoins et du niveau soit par entretien, soit par questionnaire de positionnement
A la fin de la formation : évaluation de la compréhension et de l’assimilation des savoirs et savoir-faire par le formateur par différentes méthodes d’évaluation (questionnement oral, exercices pratiques, tests, qcm)

Programme

1 Définir le secteur d’activité de l’entreprise et son environnement

  • Maitriser ou sont les personnes concernées :
  • Entreprise
  • Filiales
  • Clients

Définir les personnes concernées par les données personnelles recueillies :

  • Salariés
  • Clients
  • Prestataires
  • Personnes impactées

2 Définir la politique de l’entreprise par rapport au RGPD

  • Le recensement des données personnelles et leur sensibilité
  • La désignation d’un référent RGPD

3 Définir les droits d’accès aux données personnelles selon le type de données récoltées

  • Organigramme par poste
  • Les droits d’accès validés

4 Préciser les modes réels de conservation dans l’entreprise des données récoltées

  • Dossiers physiques
  • Fichiers numériques

5 Définir la durée d’archivage des données traitées selon leur catégorie

  • Les préconisations de la CNIL
  • Les choix de l’entreprise

6 Préciser, selon le mode d’archivage, les processus de destruction des données récoltées

  • Dossiers physiques
  • Fichiers numériques

7 Analyser, selon les obligations du RGPD, les traitements de données opérés dans l’entreprise

  • les tableaux de synthèse du RGPD
  • les données récoltées
  • Les finalités de récolte
  • L’information et le consentement des personnes concernées
  • Les destinataires des données
  • Le mode et la conservation des données
  • L’archivage des données selon leur mode
  • La destruction des données récoltées
  • les droits d’accès par types de données

8 Recenser les points de vigilance sensibles dans l’entreprise

  • Les normes de la CNIL
  • Les procédés utilisés dans l’entreprise
  • les badges d’accès et la biométrie
  • la vidéosurveillance (via les caméras)
  • la télésurveillance (via les téléphones portables)
  • la géolocalisation

9 Gérer les cas particuliers examinés par la CNIL

  • le CSE
  • les stagiaires
  • les candidats à l’embauche

 

Délai d’accès à la formation

Le délai d’accès à la formation est variable en fonction du dispositif de financement utilisé, du planning des formateurs et des contraintes du client. Pour les formations inter-entreprises, vous pouvez consulter notre calendrier en ligne ou prendre contact avec nous. Nous traitons vos demandes sous 48 heures.
Concernant les bilans de compétences, nous pouvons réaliser l’entretien préalable sans engagement dans un délai de 7 jours.

Accessibilité

Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous en informer afin de vous accompagner, vous orienter, et étudier les compensations nécessaires pour répondre au mieux à votre demande de formation.
Certaines formations peuvent nécessiter une adaptation pour les personnes en fonction de leur handicap. Nous restons disponibles pour échanger ensemble.
Nos salles sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Durée de formation

1 jour – 7 heures

Public

Référent RGPD, Dirigeant, Responsable de Service…

Prérequis

Aucun

Tarif indicatif HT
(TVA 20%)

Inter : 450 € HT

Nous consulter pour recevoir une offre personnalisée et connaître les tarifs adaptés

 

Niveau / Certification Obtenue

Attestation de Formation

Type de formation / stage

Présentiel

Fiche de formation

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