Formation GESTION DU DEUIL
Accessibilité aux personnes handicapées

 
Soyez acteur de votre parcours de formation et passez à l'action !
Développement personnel

Objectifs

A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable :

  • de mieux gérer les situations de deuil
  • d’être en mesure de prévenir et d’entourer la famille dans les meilleures conditions après le décès
  • de pouvoir exprimer, puis analyser ses propres réactions
  • de comprendre les mécanismes psychologiques qu’engendre le deuil, et les surmonter
  • de savoir parler de la mort aux autres résidents en fonction de leur capacité de compréhension
  • de savoir comment réagir quand l’événement surgit
  • de comprendre les rites et croyances liés à chaque individu
  • d’appréhender les étapes du deuil et les particularités
  • de gérer son émotion en tant que professionnel

Méthodes pédagogiques et modalités d'évaluation

Modalités pédagogiques :
Formation en présentiel : Salle équipée de matériel pédagogique : vidéoprojecteur, paperboard
Formation en distanciel : Il est nécessaire que chaque participant puisse avoir un poste informatique équipé de haut- parleurs et son, casque, accès à internet. Il s’agit de formation synchrone, permettant l’échanges direct et l’interactivité immédiate avec le formateur par les outils de Visio.

Les apports théoriques sont alternés avec des exercices pratiques de mise en situation professionnelle.
Possibilité d’adapter les exercices aux besoins des participants afin de rendre la formation plus opérationnelle.
Validation de la compréhension du stagiaire par le formateur à chaque étape du déroulé pédagogique.

Supports de formation (version numérique ou papier remis à chaque participant en fin de formation).

Suivi et accompagnement : Une assistance gratuite est mise en place à la fin de chaque formation pendant une durée variable de 3 mois à 6 mois en fonction des formations.
Un questionnaire d’évaluation à froid est transmis 1 mois après la formation permettant de mesurer l’efficacité de l’action de formation.

Nombre de Participant par session de formation : 
En Inter-entreprises : Groupe de 10 personnes maximum en présentiel
En Intra-entreprise : Groupe de 10 personnes maximum
En distanciel : cours individuel ou collectif en fonction des besoins identifiés lors de l’audit préalable.

Profil du formateur : formateur certifié et expérimenté

Modalités d’évaluation :
Avant la formation : audit des besoins et du niveau soit par entretien, soit par test de positionnement
A la fin de la formation : évaluation de la compréhension et de l’assimilation des savoirs et savoir-faire par le formateur par différentes méthodes d’évaluation (questionnement oral, exercices pratiques, tests, qcm)

Programme

1. Définition

  • Qu’est-ce que le deuil ?
  • Etre en deuil et faire son deuil : un processus en mouvement
  • Le deuil dans différentes cultures
  • Liens entre le deuil de l’autre et son propre rapport à la mort
  • La frontière entre le professionnel et le privé : avoir des outils pour se distancier de son propre vécu
  • Les difficultés individuelles face à la mort

2. Comprendre ses émotions et apprendre à les gérer

3. Les cinq étapes du deuil

  • Le déni
  • La colère
  • Le marchandage
  • La dépression
  • L’acceptation

4. Quels mots pour parler de la mort aux publics les plus fragiles ?

  • Les enfants
  • Les personnes porteuses de handicaps

5. Annonce du décès à la famille et aux autres résidents

6. Comprendre les besoins de la personne en deuil et de ses proches

7. Analyse du vécu des participants, pour prévenir l’épuisement professionnel

8. La posture professionnelle pour accompagner le deuil

  • La prise en charge d’une personne endeuillée dans un groupe ou une institution.

 

Délai d’accès à la formation

Le délai d’accès à la formation est variable en fonction du dispositif de financement utilisé, du planning des formateurs et des contraintes du client. Pour les formations inter-entreprises, vous pouvez consulter notre calendrier en ligne ou prendre contact avec nous. Nous traitons vos demandes sous 48 heures.
Concernant les bilans de compétences, nous pouvons réaliser l’entretien préalable sans engagement dans un délai de 7 jours.

Accessibilité

Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous en informer afin de vous accompagner, vous orienter, et étudier les compensations nécessaires pour répondre au mieux à votre demande de formation.
Certaines formations peuvent nécessiter une adaptation pour les personnes en fonction de leur handicap. Nous restons disponibles pour échanger ensemble.
Nos salles sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Durée de formation

2 jours soit 14 heures

Public

Aide médico-psychologique (AMP)
Educateurs spécialisés
Infirmier(e) Diplômé(e) d’Etat (IDE)
Aide-soignant(e) (AS)
Tout personnel concerné

Prérequis

Aucun pré-requis.

Tarif indicatif HT
(TVA 20%)

En présentiel :
Inter-entreprises : 350 euros/ jour
Intra/ Accompagnement individuel : devis sur demande

Nous contacter pour recevoir une offre personnalisée et connaitre les tarifs négociés avec votre opco.

Niveau / Certification Obtenue

Attestation de formation et certificat de réalisation.

Type de formation / stage

Présentiel, À distance
Intra/Inter/ Accompagnement individuel/A distance.

Fiche de formation

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