Formation Formation Sauveteur secouriste du Travail recyclage

 
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Sécurité et santé au travail

Objectifs

  • Maintenir les compétences du SST, définies dans le référentiel de formation, à un niveau au moins équivalent voir supérieur à celui de sa formation initiale.

Programme

Le formateur revient sur les expériences des SST. Il réalise des évaluations à partir de simulations d’accident pour permettre de repérer les écarts par rapport aux comportements attendus d’un SST.

Une partie de la formation est consacrée à la révision des gestes d’urgence et une autre à l’actualisation de la formation : risques de l’entreprise et modifications du programme élaboré par l’INRS.


1. PRESENTATION DE LA FORMATION DE SE SON ORGANISATION EVALUATION DES ACQUIS

  • PRESENTATION DE LA FORMATION DE SE SON ORGANISATION
  • EVALUATION DES ACQUIS

2. METTRE SES COMPETENCES DE SST AU SERVICE DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS DANS SON ENTREPRISE

  • SITUER LE ROLE DU SST DANS L’ORGANISATION DE LA PREVENTION DE L’ENTREPRISE (C6)
  • CONTRIBUER A LA MISE EN ŒUVRE D’ACTIONS DE PREVENTION (C7)
  • INFORMER LES PERSONNES DESIGNEES DANS LE PLAN D’ORGANISATION DE LA PREVENTION DE L’ENTREPRISE DE LA/DES SITUATIONS (S) DANGEREUSE (S) REPEREE (S) (C8)

3. INTERVENIR EFFICACEMENT FACE A UNE SITUATION D’ACCIDENT DU TRAVAIL

  • EXAMINER LA (LES) VICTIME (S) AVANT ET POUR LA MISE EN ŒUVRE DE L’ACTION CHOISIE EN VUE DU RESULTAT A OBTENIR (C3)
  • FAIRE ALERTER OU ALERTER ENFONCTION DE L’ORGANISATION DES SECOURS DANS L’ENTREPRISE OU L’ETABLISSEMENT (C4)
  • SECOURIR LA (LES) VICTIME (S) (C5)

EPREUVE CERTIFICATIVE

CLOTURE DE SESSION

Informations importantes sur l’évaluation.

Une évaluation certificative est mise en place lors du maintien-actualisation des compétences SST.

  • Les critères d’évaluation utilisés pour cette validation sont ceux définis par l’INRS, dans le référentiel de certification SST figurant au document de référence et transcrits dans une grille de certification (document INRS), utilisée lors de chaque formation maintien et actualisation des compétences.
  • A l’issue de cette évaluation, un nouveau certificat de Sauveteur Secouriste du Travail valable au maximum 24 mois est délivré aux personnes ayant participé activement à l’ensemble de la formation et fait l’objet d’une évaluation favorable de la part du formateur.
  • La non-réussite aux épreuves certificatives suivies lors d’une formation maintien et actualisation des compétences (MAC) fait perdre la certification SST.
  • De la même manière, dans le cas où ce maintien-actualisation des compétences ferait défaut, le SST perd sa « certification de Sauveteur Secouriste du Travail » à la date de fin de validité de sa carte de SST. A partir de cette date, il n’est plus autorisé à exercer en tant que SST.
  • Dans ces 2 cas, il conserve néanmoins son obligation d’intervenir pour porter secours à une personne en danger (art 223-6 du code pénal).
  • Afin d’être de nouveau certifié SST, il devra valider ses compétences lors d’une nouvelle session de MAC.

Durée

1 jours soit 7 heures

Prérequis

Etre titualire de la carte SST en cours de validité.

Méthodes et supports pédagogiques

La formation est essentiellement pratique, les explications du programme sont données pendant et à l’occasion de l’apprentissage des gestes. (Mannequins adulte, enfant et nourrisson, défibrillateur, couverture, accessoires et faux outils, maquillage…) (Mises en scènes et simulation d’accident).

Les temps indiqués sont des temps de face à face pédagogique effectif.

Niveau / Certification Obtenue

Certification Carte SST délivrée.

Type de formation / stage

Présentiel
Intra/Inter/Accompagnement individuel.

Fiche de formation

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