Formation Formation Sauveteur secouriste du Travail Initiale

 
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Sécurité et santé au travail

Objectifs

  • Le SST doit être capable d’intervenir efficacement face à une situation d’accident et, dans le respect de l’organisation de son entreprise et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention, mettre en application ses compétences au profit de la santé et de la sécurité au travail.

Programme

1. PRESENTATION DE LA FORMATION DE SE SON ORGANISATION

  • PRESENTATION DE LA FORMATION DE SE SON ORGANISATION

2. METTRE SES COMPETENCES DE SST AU SERVICE DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS DANS SON ENTREPRISE

  • SITUER LE ROLE DU SST DANS L’ORGANISATION DE LA PREVENTION DE L’ENTREPRISE (C6)
  • CONTRIBUER A LA MISE EN ŒUVRE D’ACTIONS DE PREVENTION (C7)
  • INFORMER LES PERSONNES DESIGNEES DANS LE PLAN D’ORGANISATION DE LA PREVENTION DE L’ENTREPRISE DE LA/DES SITUATIONS (S) DANGEREUSE (S) REPEREE (S) (C8)

3. INTERVENIR EFFICACEMENT FACE A UNE SITUATION D’ACCIDENT DU TRAVAIL

  • SITUER LE CADRE JURIDIQUE DE SON INTERVENTION (C1)
  • REALISER UNE PROTECTION ADAPTEE (C2)
  • EXAMINER LA (LES) VICTIME (S) AVANT ET POUR LA MISE EN ŒUVRE DE L’ACTION CHOISIE EN VUE DU RESULTAT A OBTENIR (C3)
  • FAIRE ALERTER OU ALERTER ENFONCTION DE L’ORGANISATION DES SECOURS DANS L’ENTREPRISE OU L’ETABLISSEMENT (C4)
  • SECOURIR LA (LES) VICTIME (S) (C5)
  • LA VICTIME SAIGNE ABONDAMMENT
  • LA VICTIME S’ETOUFFE
  • LA VICTIME NE REPOND PAS ET NE RESPIRE PAS
  • LA VICTIME NE REPOND PAS MAIS ELLE RESPIRE
  • LA VICTIME SE PLAINT DE MALAISE
  • LA VICTIME SE PLAINT DE BRULURE
  • LA VICTIME SE PLAINT DE DOULEUR EMPECHANT CERTAINS MOUVEMENTS
  • LA VICTIME SE PLAINT D’UNE PLAIT QUI  NE SAIGNE PAS ABONDAMMENT

SITUATIONS INHERENTES AUX RISQUES SPECIFIQUES DE L’ENTREPRISE

EPREUVE CERTIFICATIVE

CLOTURE DE SESSION

Informations importantes sur l’évaluation.

  • L’évaluation est réalisée par le formateur SST qui a assuré la formation.
  • Les critères d’évaluation utilisés pour cette validation sont ceux définis par l’INRS, dans le référentiel de certification des Sauveteurs Secouristes du Travail. Ils sont transcrits dans une grille de certification individuelle (document INRS) utilisée lors de chaque formation.
  • A l’issue de cette évaluation certificative, un certificat de Sauveteur Secouriste du Travail valable 24 mois est délivré aux personnes ayant participé activement à l’ensemble de la formation et fait l’objet d’une évaluation continue favorable de la part du formateur.
  • Le titulaire du certificat de sauveteur-secouriste du travail, à jour dans son obligation de formation continue est réputé détenir l’unité d’enseignement « Prévention et secours civique de niveau 1 (PSC 1) », conformément à la réglementation en vigueur.
  • Le certificat de SST est valable 24 mois maximum (il appartient à l’entreprise qui le souhaite de mettre en œuvre un recyclage plus fréquent). Avant la fin de cette période de validité, le SST doit suivre et valider une session de maintien et d’actualisation de ses compétences de SST pour prolonger la validité de son certificat de 24 mois.
  • La formation est animée par un formateur certifié par l’INRS, actualisant régulièrement ses compétences techniques et pédagogiques).

Durée

2 jours soit 14 heures

Prérequis

Aucun.

Méthodes et supports pédagogiques

La formation est essentiellement pratique, les explications du programme sont données pendant et à l’occasion de l’apprentissage des gestes. (Mannequins adulte, enfant et nourrisson, défibrillateur, couverture, accessoires et faux outils, maquillage…) (Mises en scènes et simulation d’accident).

Il est recommandé, d’un point de vue pédagogique, de scinder le programme en 4 à 6 séances d’une durée comprise entre 2 et 3 heures chacune. Ce découpage est indicatif, il peut varier en fonction du nombre et du niveau des stagiaires, ainsi que des contraintes propres à l’entreprise. Il est admis de regrouper plusieurs séquences sur une même demi-journée ou sur une journée si cela s’avère nécessaire.

Les temps indiqués sont des temps de face à face pédagogique effectif.

Niveau / Certification Obtenue

Certification Carte SST délivrée.

Type de formation / stage

Présentiel
Intra/Inter/Accompagnement individuel

Fiche de formation

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