Formation Formation Document unique

 
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Sécurité et santé au travail

Objectifs

A l’issue de cette formation, le participant sera capable de : – Connaître l’importance et les enjeux du document unique, comprendre les différentes étapes de mises en oeuvre. – Apprendre à évaluer les risques et établir les fiches de pénibilité.

Programme

1. IMPORTANCE ET ENJEUX DU DOCUMENT UNIQUE (DU)
I L’environnement réglementaire I L’obligation de création d’un Document unique I Mettre le DU à disposition ne suffit pas I L’intégration de la coactivité I Principes et méthodologie de l’évaluation des risques pour assurer la sécurité et protéger la santé des salariés
2. LA MISE EN OEUVRE
I La démarche complète I Le rôle du management I Les acteurs I Établir un document unique permettant : I Une réflexion sur la sécurité et la santé des salariés au travail I Un suivi des actions dans le temps
3. LES ÉTAPES D’ÉTABLISSEMENT DU DOCUMENT UNIQUE I Préparation de la démarche I Evaluation des risques I Identification des dangers I Analyse des risques I Évaluation de la criticité (niveau de maîtrise) I Recensement des actions de maîtrise I Élaboration et mise en œuvre de nouvelles actions
PROGRAMME DÉTAILLÉ
SÉCURITÉ & SANTÉ AU TRAVAIL PROGRAMME DE FORMATION
Document unique
FORMATIONS COMPLÉMENTAIRES • Formation ESI équipier de seconde intervention • Formation Gestes et Postures • Formation Incendie • Formation HACCP • Formation Sauveteur Secouriste du Travail • Formation Défibrilateur • Formation Sensibilisation aux risques psycho-sociaux • Formation Gestion du stress • Formation Gestion des conflits • Formation CHSCT • Formation IRP – DP et délégation unique • Formation Habilitation électrique • Formation Travail en hauteur • Formation Conducteur de chariots
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I Réévaluation des risques : I Suite aux actions réalisées I En cas d’aménagement des postes de travail I En cas d’accident I Au moins une fois par an, lors de la mise à jour obligatoire du I Document unique I Dans une démarche d’amélioration continue
4. LES SANCTIONS I Sanction civile I Les poursuites pénales
5. ETABLISSEMENT DES FICHES DE PÉNIBILITÉ I Définition de la pénibilité I Facteurs de pénibilité I Obligation de prévenir la pénibilité I Élaboration de la fiche de pénibilité

Durée

2 jours soit 14 heures

Prérequis

Aucun

Méthodes et supports pédagogiques

La pédagogie est basée sur le principe de la dynamique de groupe avec alternance d’apports théoriques, de phases de réflexion et de confrontation d’expériences

Niveau / Certification Obtenue

attestation de formation

Type de formation / stage

Présentiel

Fiche de formation

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