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2- L’indemnisation par la securite sociale
3- L’indemnisation par l’employeur :
Niveau de rémunération à maintenir
Comparatif entre l’indemnisation légale et l’indemnisation conventionnelle
Calcul du maintien du salaire brut
Calcul du maintien du salaire net
Traitement en paie
Calcul et traitement de l’indemnisation partielle (passage de 100% de maintien à 75%)
4- L’incidence du regime de prevoyance subroge
Régime financé par l’employeur
Régime co-financé par l’employeur et le salarié
Traitement en paie de la prévoyance :
Cas 1 : maintien partiel de la rémunération
Cas 2 : rémunération non maintenue
5- Incidence de la maladie sur les conges payes et les jrtt
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