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Formation Actualisation du Droit Social

Objectifs

  • Découvrir les nouveautés du Droit du travail du trimestre précédent.
  • Comprendre leur application dans l’entreprise et échanger les différentes expériences.
  • D’acquérir des connaissances sur la gestion du personnel, la règlementation applicable et la réalisation des bulletins de salaires.

Public

Toute personne susceptible de mettre en œuvre, dans l’entreprise, les décisions en matière de gestion du personnel.

Pré-requis

Travailler dans un service de gestion du personnel et avoir une expérience significative dans la manipulation des notions de Droit Social.

Profil formateur

Type intervenant : NC

Programme

1. LES DERNIÈRES RÉFORMES LÉGALES ET LEUR APPLICATION CONCRÈTE DANS L’ENTREPRISE

2. LA DERNIÈRE JURISPRUDENCE IMPORTANTE AVEC LE RAPPEL DE LA LÉGISLATION D’ENSEMBLE CONCERNANT CE POINT PARTICULIER

3. LES PROJETS DE RÉFORME EN COURS

4. RÉPONSES AUX QUESTIONS SPÉCIFIQUES DES PARTICIPANTS

5. DÉVELOPPEMENT DE POINTS DE DROIT PARTICULIERS D’USAGE COURANT

6. SUJETS EN FONCTION DES BESOINS DES PARTICIPANTS :

  • La modification des contrats de travail
  • Le droit disciplinaire
  • La formation professionnelle continue et le CPF
  • Les clauses du contrat de travail
  • Les procédures de licenciement
  • La retraite des salariés
  • Le régime des avantages en nature et des frais professionnels
  • Le contrat d’intéressement
  • Le plan d’épargne entreprise

Compétences développées

Délai d'accès à la formation

Le délai d’accès à la formation est variable en fonction du dispositif de financement utilisé, du planning des formateurs et des contraintes du client. Pour les formations inter-entreprises, vous pouvez consulter notre calendrier en ligne ou prendre contact avec nous. Nous traitons vos demandes sous 48 heures.
Concernant les bilans de compétences, nous pouvons réaliser l’entretien préalable sans engagement dans un délai de 7 jours.

Méthodes pédagogiques mises en œuvre
La pédagogie est basée l’ alternance d’apports théoriques, de phases de réflexion et de confrontation d’expériences. Support de cours écrit.
Moyens pédagogiques mis en œuvre
Moyen pédagogique intervenant : NC
Méthodes d'évaluation
Avant la formation : NC
Accessibilité

Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous en informer afin de vous accompagner, vous orienter, et étudier les compensations nécessaires pour répondre au mieux à votre demande de formation. Certaines formations peuvent nécessiter une adaptation pour les personnes en fonction de leur handicap. Nous restons disponibles pour échanger ensemble. Nos salles sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

À partir de :
0 € HT
par session
À partir de :
0 € HT
par jour

Sessions disponibles

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Contactez-nous afin que nous puissions organiser et planifier une session de formation adaptée à vos besoins. Pour consulter les sessions déjà proposées, rendez-vous dans la liste des formations disponibles depuis le menu principal.

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