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Accueil / Formation / SOPHROLOGIE ET PNL

Objectifs

A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable :
  • D’exercer des exercices de sophrologie en toute autonomie
  • D’utiliser la PNL pour mieux se connaître et vivre le changement

Public

Toute personne souhaitant s’initier à la pratique de la Sophrologie et de la PNL.

Pré-requis

Aucun

Profil formateur

Type intervenant : NC

Programme

1. S INITIER A LA SOPHROLOGIE

Structure d’une séance Incontournables : voix, vocabulaire, rythme Vivre une séance de sophrologie S’initier à des exercices à réaliser en toute autonomie

2. PNL PROGRAMMATION NEURO LINGUISTIQUE

PNL ?? les présupposés : socle de la PNL Qui suis – je (matrice d’identité) La porte du changement (index de computation) Les filtres de la PNL pour se comprendre (méta modèle / méta programme)

Compétences développées

Délai d'accès à la formation

Le délai d’accès à la formation est variable en fonction du dispositif de financement utilisé, du planning des formateurs et des contraintes du client. Pour les formations inter-entreprises, vous pouvez consulter notre calendrier en ligne ou prendre contact avec nous. Nous traitons vos demandes sous 48 heures.
Concernant les bilans de compétences, nous pouvons réaliser l’entretien préalable sans engagement dans un délai de 7 jours.

Méthodes pédagogiques mises en œuvre
Modalités pédagogiques :
  • Formation en présentiel : salle équipée de matériel pédagogique : vidéoprojecteur, paperboard
  • Alternance apports théoriques et pratiques, animée sous forme d’ateliers.
  • Des exercices pratiques de mise en situation, autodiagnostic, travail de groupe, des échanges.
  • Validation de la compréhension du stagiaire par le formateur à chaque étape du déroulé pédagogique.
  • Supports de formation (version numérique remis à chaque participant en fin de formation).
  • Suivi et accompagnement :
    • Un questionnaire d’évaluation à froid est transmis 1 mois après la formation permettant de mesurer l’efficacité de l’action de formation.
  • Nombre de Participant par session de formation.
  • En Intra-entreprise : Groupe de 10/12 personnes maximum
Modalités d’évaluation :
  • Avant la formation : audit des besoins au préalable avec les responsables de projet pour ajuster si besoin le contenu pédagogique au contexte et à l’environnement.
  • A la fin de la formation : évaluation de la compréhension et de l’assimilation des savoirs et savoir-faire par le formateur par différentes méthodes d’évaluation (questionnement oral, exercices pratiques, jeux de rôle)
Moyens pédagogiques mis en œuvre
Moyen pédagogique intervenant : NC
Méthodes d'évaluation
Avant la formation : NC
Accessibilité

Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous en informer afin de vous accompagner, vous orienter, et étudier les compensations nécessaires pour répondre au mieux à votre demande de formation. Certaines formations peuvent nécessiter une adaptation pour les personnes en fonction de leur handicap. Nous restons disponibles pour échanger ensemble. Nos salles sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

À partir de :
0 € HT
par session
À partir de :
0 € HT
par jour

Sessions disponibles

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