Nous avons récemment réuni des professionnels RH autour d’un petit déjeuner pour échanger sur la prévention du sexisme en entreprise.
Une formation essentielle pour :
– répondre aux obligations légales
– protéger les collaborateurs
– améliorer le climat social
– sécuriser l’employeur
Merci aux participants pour la qualité des échanges et leur engagement.
Vous souhaitez former vos équipes ou vos managers sur le sujet, prenez contact avec nous.