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Formation Gestion et comptabilité de l’entreprise: l’essentiel

Objectifs

Objectifs de la formation : NC

Public

Dirigeants, créateurs d’entreprise, managers, assistants de gestion

Pré-requis

Pré-requis : NC

Profil formateur

Formateur certifié

Programme

1. Les fondamentaux de la gestion d’entreprise
Rôle de la gestion financière dans l’entreprise
Notions clés : charges, produits, résultat, trésorerie
Différence entre chiffre d’affaires, bénéfice et trésorerie
Les enjeux de la gestion pour la pérennité de l’entreprise
2. Initiation à la comptabilité
Objectifs et principes de base de la comptabilité
Comptabilité générale et comptabilité analytique
Les obligations comptables de l’entreprise
Organisation et tenue des documents comptables
3. Les documents comptables essentiels
Le compte de résultat : structure et lecture
Le bilan : actif, passif, capitaux propres
Le lien entre bilan et compte de résultat
Comprendre la situation financière de l’entreprise
4. La gestion de la trésorerie
Définition et rôle de la trésorerie
Encaissements et décaissements
Prévision et suivi de la trésorerie
Outils de gestion (tableau de trésorerie, suivi bancaire)
5. Les coûts et la rentabilité
Identifier et classer les charges (fixes / variables)
Calcul du seuil de rentabilité
Analyse de la marge et du résultat
Prise de décision à partir des coûts
6. Les indicateurs de pilotage
Principaux ratios financiers
Suivi de la performance économique
Tableaux de bord de gestion
Aide à la décision pour le dirigeant
7. Obligations fiscales et sociales (notions essentielles)
TVA : principes de base et mécanismes
Impôts et taxes principales
Charges sociales : notions clés
Calendrier et respect des obligations
8. Bonnes pratiques et sécurisation de la gestion
Organisation administrative et financière
Prévention des erreurs courantes
Anticipation des difficultés financières
Communication avec l’expert-comptable

Compétences développées

Délai d'accès à la formation

Le délai d’accès à la formation est variable en fonction du dispositif de financement utilisé, du planning des formateurs et des contraintes du client. Pour les formations inter-entreprises, vous pouvez consulter notre calendrier en ligne ou prendre contact avec nous. Nous traitons vos demandes sous 48 heures.
Concernant les bilans de compétences, nous pouvons réaliser l’entretien préalable sans engagement dans un délai de 7 jours.

Méthodes pédagogiques mises en œuvre
Méthode pédagogique et modalité d’évaluation : NC
Moyens pédagogiques mis en œuvre
Moyen pédagogique intervenant : NC
Méthodes d'évaluation
Avant la formation : NC
Accessibilité

Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous en informer afin de vous accompagner, vous orienter, et étudier les compensations nécessaires pour répondre au mieux à votre demande de formation. Certaines formations peuvent nécessiter une adaptation pour les personnes en fonction de leur handicap. Nous restons disponibles pour échanger ensemble. Nos salles sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

À partir de :
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par session
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