Formation Comprendre et analyser un bilan financier
Accessibilité aux personnes handicapées

 
Soyez acteur de votre parcours de formation et passez à l'action !
Commerce, marketing, comptabilité, gestion

Objectifs

Comprendre la logique du compte de résultat et du bilan. Savoir faire un diagnostic financier. Interpréter les principaux ratios et évaluer la santé financière de l’entreprise grâce à l’étude des documents comptables.

Méthodes pédagogiques et modalités d'évaluation

Modalités pédagogiques :
Formation en présentiel : Salle équipée de matériel pédagogique : vidéoprojecteur, paperboard, postes informatiques à disposition
Formation en distanciel : Il est nécessaire que chaque participant puisse avoir un poste informatique équipé de haut- parleurs et son, casque, accès à internet et dans une pièce au calme, isolée.

Apports théoriques sont alternés avec des exercices pratiques de mise en situation professionnelle.
Possibilité d’adapter les exercices aux besoins des participants afin de rendre la formation plus opérationnelle.
Validation de la compréhension du stagiaire par le formateur à chaque étape du déroulé pédagogique.

Supports de formation (version numérique ou papier remis à chaque participant en fin de formation).

Nombre de Participant par session de formation : 
En Inter-entreprises : Groupe de 6 personnes maximum en présentiel
En Intra-entreprise : Groupe de 8 personnes maximum
En distanciel: cours individuel ou collectif (nombre déterminé en amont en fonction de l’audit réalisé en amont)

Profil du formateur : formateur qualifié et expérimenté

Modalités d’évaluation :
Avant la formation : audit des besoins et du niveau soit par entretien, soit par questionnaire de positionnement
A la fin de la formation : évaluation de la compréhension et de l’assimilation des savoirs et savoir-faire par le formateur par différentes méthodes d’évaluation (questionnement oral, exercices pratiques, tests, qcm)

Programme

1. LE COMPTE DE RESULTAT

  • Les opérations économiques
  • Amortissements et provisions
  • Les principaux postes du compte de résultat :
    • ventes
    • consommations
    • autres achats
    • etc.
  • Résultats d’exploitation, financier, exceptionnel

2. LE BILAN

  • Etat du patrimoine :
    • les biens
    • les créances
    • les capitaux propres
    • les dettes
  • Le principaux postes :
    • immobilisations
    • stocks
    • créances
    • emprunts
    • capitaux propres
    • trésorerie

3. ANALYSE DE L’ACTIVITE ET DE LA PROFITABILITE DE L’ENTREPRISE

  • Analyser l’évolution du chiffre d’affaires
  • Les soldes intermédiaires de gestions : marge commerciale, marge brute, excédent brut d’exploitation, résultat d’exploitation, résultat courant
  • Charges par natures ou par fonctions
  • Capacité d’Auto-Financement : calcul et utilité
  • Analyser les évolutions du résultat

4. EVALUER LES EQUILIBRES FINANCIERS

  • Emplois = ressources
  • Fonds de roulement, Besoin en Fonds de Roulement, Trésorerie Nette
  • Savoir repérer les signes de dégradation de la trésorerie
  • Retraitement de l’affacturage

5. EXPLOITER LES RATIOS

  • Etapes du diagnostic : activité, profitabilité, équilibres financiers
  • Principaux ratios : délais du Besoin en Fonds de Roulement, trésorerie, endettement, couverture des frais financiers

 

Délai d’accès à la formation

Le délai d’accès à la formation est variable en fonction du dispositif de financement utilisé, du planning des formateurs et des contraintes du client. Pour les formations inter-entreprises, vous pouvez consulter notre calendrier en ligne ou prendre contact avec nous. Nous traitons vos demandes sous 48 heures.
Concernant les bilans de compétences, nous pouvons réaliser l’entretien préalable sans engagement dans un délai de 7 jours.

Accessibilité

Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous en informer afin de vous accompagner, vous orienter, et étudier les compensations nécessaires pour répondre au mieux à votre demande de formation.
Certaines formations peuvent nécessiter une adaptation pour les personnes en fonction de leur handicap. Nous restons disponibles pour échanger ensemble.
Nos salles sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Durée de formation

3 jours soit 21 heures

Public

Directeur, Manager, Chef de projet.

Prérequis

Aucun pré-requis.

Tarif indicatif HT
(TVA 20%)

Tarif à partir de 380 € ht/jour. Nous consulter recevoir une offre personnalisée et connaître les tarifs adaptés

Niveau / Certification Obtenue

Attestation de formation.

Type de formation / stage

Présentiel, À distance
Intra/Inter/ Accompagnement individuel

Fiche de formation

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